Le gouvernement lance officiellement le recrutement pour son nouveau Service National Militaire Volontaire (SNMV) le 12 janvier prochain. Ce dispositif, présenté par l’exécutif à l’automne dernier, propose aux jeunes Français un engagement de dix mois au sein des armées.
La ministre chargée du dossier a confirmé le calendrier lors d’un récent entretien. La campagne de communication, qui ciblera notamment la presse régionale pour assurer un recrutement sur tout le territoire, accompagnera ce lancement. Les premières candidatures, déjà enregistrées de manière informelle, marquent un intérêt précoce.
Le processus de sélection s’articulera en plusieurs phases. Il débutera par la « Journée de mobilisation », anciennement « Journée citoyenne », où un premier questionnaire sondera l’intérêt des jeunes pour ce service. Les volontaires potentiels seront ensuite recontactés pour remplir un dossier plus détaillé, évaluant leurs compétences et centres d’intérêt, qu’ils soient techniques, linguistiques ou numériques.
Les dossiers seront analysés par les services de recrutement des armées, suivis d’un entretien de motivation et d’examens, dont une évaluation sportive et des vérifications de routine. Les résultats de la sélection seront communiqués au mois de mai, un calendrier pensé pour coïncider avec la plateforme Parcoursup. Les lycéens de terminale retenus pourront ainsi différer d’un an leur entrée dans l’enseignement supérieur sans perdre leur place, s’ils optent pour le service militaire.
Les premières incorporations sont prévues dès l’été. Le programme comprendra un mois de formation initiale, suivi de neuf mois d’affectation opérationnelle. Les missions, a-t-il été précisé, se dérouleront exclusivement sur le sol national.
Ce programme ne vise pas uniquement les bacheliers ou les étudiants. Il est ouvert à tout jeune Français, quel que soit son statut : actif, en formation ou en recherche d’emploi. Les salariés devront négocier une suspension de contrat avec leur employeur pour la durée de l’engagement.
Lancé progressivement, le dispositif ambitionne d’accueillir environ 3 000 volontaires pour sa première promotion. Les objectifs sont fixés à 10 000 jeunes par an d’ici à 2030, avec une montée en puissance visant 42 500 participants annuels à l’horizon 2035.
